弊社は１０月１日に新しい期を迎えました。

そして１０月２日、八幡台やまたまやにおいて、
十分なコロナウイルス感染症対策をおこなったうえで、
第５７期 経営計画発表会を開催いたしました。

今回は、昨日より導入された新人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度・教育制度）のうち、
教育制度（OJT制度）の重要性と、弊社導入のERPを徹底活用した生産性向上の追求について共有を図る場となりました。
そして、講師の方からのレクチャーをもとに、建設コンサルタントに必要なことを再確認し、閉会いたしました。

１　第57期の全社方針発表（代表取締役）
２　第57期の全社取組み発表（専務取締役）
３　従業員優秀者表彰
・資格取得者
・一番いいね！表彰者
４　講演「建設コンサルタントに必要なこと」