採用情報 今後の展望 Future propeccts

ホーム採用情報>ワークライフバランス

ワークライフバランス

全従業員の物心両面の幸福を図るためには、勤労意欲を持ち、仕事にやりがいや充実を感じるだけではなく、育児や介護はもとより、家族・友人と過ごす時間や、個人の時間を持つことで、精神面や生活面の充実も図り、双方が調和することが肝要です。このため、当社では、仕事と生活の調和、ワークライフバランスに関わる社内環境整備に積極的に取り組んでいます。

ノー残業デー
毎週水曜日を「ノー残業デー」と定めています。
従業員の健康増進をはじめ、業務効率・生産性の向上を目的としています。
関係者の皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解・ご協力をいただきますようお願い申し上げます。
時間単位有給休暇
当社では、有給休暇を1時間単位で年間最大5日間取得できます。送迎・通院など、平日の勤務時間内に生じる短時間の用事の際、柔軟に対応することができ、仕事と生活の調和に役立っています。
誕生日休暇
従業員が誕生日に休暇を取れる制度です。
自らの成長を振り返り、新しい1年の人生計画を立てる良い機会となることを目的としています。誕生日が休日の場合は、直後の勤務日を設定でき、連休も可能です。
育児・介護休業
従業員の多様なライフスタイルに合わせた勤務が可能となるよう「育児・介護休業」をはじめ、子育てや介護に係る休暇、時間外労働の制限など、各種制度を設けています。休業明けの復職後も短時間勤務を可能とするなど、仕事と家庭を両立できる職場環境が整っており、当社では、この制度を活用し、育児休業から復職した女性従業員も活躍しています。
当社が受けている認証
■福島県次世代育成支援企業認証制度
*働く女性応援中小企業認証
*仕事と生活の調和推進企業認証

イクボス宣言企業です
■イクボス宣言
当社代表が従業員のワ-クライフバランスを考えキャリアと人生を応援するとともに、自らも仕事と私生活を楽しむ「イクボス」を宣言しています。
 
ページ上部へ